Allround Marketeer

2021-11-09 13:33:01 AON Nederland | Rotterdam | HBO | Vast | Sluit januari 08, 2022 Rotterdam

Allround Marketeer | Fulltime | HBO | Rotterdam | Reageer direct!

Allround Marketeer
Fulltime | Rotterdam

Over deze vacature
Als allround marketeer zet jij succesvol particuliere verzekeringsproducten in de markt. Met jouw creativiteit en enthousiasme weet jij jouw doelgroep het beste te bereiken.

Jij brengt mee

  • Energie en enthousiasme
  • Ervaring met het draaien van campagnes
  • Bij voorkeur B2C ervaring


Je vindt bij ons

  • Een dynamisch team van professionals
  • Veel vrijheid voor je creativiteit
  • Een informele werksfeer met ruime mogelijkheden tot thuiswerken


Wat ga je doen?
Als energieke Allround Marketeer ga je aan de slag met het maken van marketingplannen. Je weet deze te onderbouwen én te vertalen in succesvolle campagnes. Deze campagnes voer je zelf uit, waar nodig met hulp van je collega’s of externe partijen, zoals een reclamebureau. Je werkt nauw samen met onze afdeling E-commerce.

Op basis van de resultaten verbeter je je eigen campagnes, ook hier werk je nauw samen met je teamgenoten. Met jouw kennis en je creativiteit zorg je dat er aan de juiste knoppen wordt gedraaid om de doelstellingen te behalen. Jij schakelt primair met onze partners, maar de campagnes zijn gericht op particuliere klanten. Samen streven we naar het behalen van maximale relevantie en de hoogste conversie voor de doelgroep.

Werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van marketingplannen;
  • Vertalen van de marketingplannen in succesvolle campagnes voor de diverse doelgroepen;
  • Versterken van engagement bij (toekomstige) klanten;
  • Analyseren van marketingacties en campagnes en deze omzetten in verbeterplannen ten einde de conversie te verhogen.


Waar kom je te werken?

Ons Team
De afdeling Marketing van Aon Affinity Individuals is de drijvende kracht achter de verzekeringsportefeuilles die wij hebben met publieke sector, zoals overheidsinstanties en vakbonden. We ontwikkelen verzekeringsproducten voor de medewerkers en leden van deze organisaties. Samen met de organisatie zetten we deze producten in de markt.

In het team waar je komt te werken werk je nauw samen met een account manager en sales supporter. Samen zijn we verantwoordelijk voor de optimalisatie van campagnes. Samen met andere coreteams zijn we een afdeling dat houdt van lol maken naast hard werken. We werken intensief samen met andere afdelingen, zoals de accountmanagers, klantonderzoek, data intelligence en ecommerce.

Aon Nederland
Aon is de toonaangevende adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Wij helpen onze klanten om hun doelen makkelijker te bereiken. Dit doen we door ze verantwoord risico’s te laten nemen. Wij analyseren de risico’s, bieden daar onafhankelijke en duurzame (verzekerings)oplossingen voor aan en staan onze klant bij als een risico zich voordoet. Dit doen wij in Nederland met 2.600 betrokken, deskundige collega’s op 14 locaties in Nederland, en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Ga voor meer informatie naar www.aon.nl

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een HBO diploma;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van marketing (zowel online als offline) in een B2B/B2C-omgeving;
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen in onlinemarketing, search engines, en e-mailmarketing;
  • Ervaring met het zelf uitzetten van mailings;
  • Proven track record van gedraaide campagnes;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je weet wat er nodig is om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.


Wat bieden wij jou?
Jouw kans op een gevarieerde baan waarin jij jouw ondernemerschap kan laten zien in een organisatie die flink in beweging en internationaal actief is. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling.

Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen of als aanvulling op het inzetbaarheidsbudget. Daarnaast bieden we:

  • Premievrij pensioen;
  • Bonusregeling;
  • Collectieve zorgverzekering en korting op een aantal verzekeringen;
  • Reiskostenvergoeding van woon- en werkverkeer;
  • Ruime thuiswerkmogelijkheden;
  • De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.


Jouw sollicitatieprocedure
Heb je een vacature gezien die aansluit bij jouw ambitie? Solliciteer dan door op de sollicitatieknop te klikken. Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie. In de vacaturetekst vind je ook informatie met wie je contact op kan nemen voor meer informatie over de functie of de procedure.

Eerste telefonisch contact
Tijdens deze eerst korte kennismaking is er alle ruimte voor jou om vragen te stellen. We bespreken ook jouw salarisverwachting, de reisafstand, en jouw beschikbaarheid. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. Willen we allebei verder, dan plannen we een eerste gesprek. Deze zal digitaal plaatsvinden en indien mogelijk op kantoor.

Interview met collega's uit de praktijk
Tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor, digitaal of een andere locatie, maak je kennis met collega’s uit de praktijk. Wij willen jou graag leren kennen en het is net zo belangrijk dat jij ook meer over ons te weten komt. Daarom bespreken we veel tijdens de gesprekken; van je hobby’s, ambities en verwachtingen tot de dagelijkse werkzaamheden van de functie, de teamsamenstelling en onze verwachtingen van jou als nieuwe collega. Afhankelijk van de functie spreken we elkaar een of twee keer.

Aanvullende stappen
Soms kan er behoefte zijn aan een aanvullende stap. Dit kan zijn in de vorm van een referentiecheck, assessment, (telefoon)gesprek met een collega om een beter beeld te krijgen van de functie, een casus of een meeloopdag.

Contract
Zijn we na de gesprekken allebei nog steeds positief? Dan bieden we je graag een contract aan. Ga je akkoord, dan ontvang je alle relevante documenten om je start formeel te maken en kun je starten in jouw nieuwe functie bij Aon! Nu al meer weten over onze goede en ruime arbeidsvoorwaarden? Dat kan!

Screening
Een pre-employmentscreening is een vast onderdeel van de selectie. We zijn vanwege de Wet op het financieel toezicht (Wft) verplicht om te checken of je nooit bank- en/of verzekeringsfraude hebt gepleegd. Dit doen we uiteraard volgens de AVG richtlijnen.

Jouw start
Bij de start in jouw nieuwe functie krijg je een uitgebreide introductie, neem je deel aan de Aon Introductiedag en is er een specifiek inwerktraject en begeleiding vanuit de afdeling waar je gaat werken. In verband met de situatie rondom Covid-19 vindt het inwerken op kantoor en/of digitaal plaats.

Nog vragen?
Neem contact op met Fraukje Martens via 0619362481 of fraukje.martens@aon.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: marketeer, marketing, online marketing, search engines, e-mailmarketing, Nederlands, Engels, vacature Rotterdam



Solliciteer op deze functie